حاسبات سعودية · مالية ووظيفية
حاسبة الراتب السعودي بعد خصم التأمينات
احسب خصم التأمينات من الراتب بعد إدخال الأساسي وبدل السكن. تعرض الحاسبة الأجر الخاضع للاشتراك وصافيه بعد خصم الموظف.
- حساب فوري
- بدون تسجيل
- نسب GOSI السعودية
احسب الآن
أدخل مكونات الأجر الخاضع للاشتراك
الأجر الخاضع للاشتراك = الأساسي + بدل السكن. لا تشمل الحاسبة بدلات أو استقطاعات أخرى.
النتائج تقديرية لأغراض توعوية فقط، وليست استشارة مالية أو قانونية رسمية. النسب قابلة للتحديث من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ما هي حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات؟
تعرض حاسبة الراتب السعودي من حاسبات سعودية الأجر الخاضع للاشتراك بعد جمع الأساسي وبدل السكن، ثم تقدّر خصم الموظف ومساهمة صاحب العمل. الناتج هو صافي هذا الأجر بعد GOSI فقط، وليس بالضرورة صافي التحويل البنكي.
التأمينات الاجتماعية نظام إلزامي يغطي التقاعد، التعطل عن العمل (SANED)، ومخاطر العمل. للموظف السعودي يُخصم 9.75% من الراتب الخاضع للاشتراك، بينما لا يُخصم اشتراك تقاعد من راتب غير السعودي ويتحمل صاحب العمل نسبة مخاطر مهنية فقط. راجع الأسئلة الشائعة الرسمية لنظام ساند عند تغير الأنظمة أو وجود حالة وظيفية خاصة.
لماذا حاسبات سعودية؟
أداة سعودية — دقيقة، سريعة، وتحترم خصوصيتك
- نسب GOSI المحدّثة وفق المؤسسة العامة للتأمينات
- حساب فوري في متصفحك — لا تسجيل ولا رفع للبيانات
- مجانية 100% مع 8 حاسبات مالية وشخصية للمملكة
حساب خصم التأمينات للموظف وصاحب العمل
الجدول التالي يلخّص النسب التقديرية الأكثر شيوعاً في القطاع الخاص. قد تختلف التفاصيل حسب نوع المنشأة أو التحديثات الرسمية.
| البند | موظف سعودي | موظف غير سعودي |
|---|---|---|
| خصم الموظف (GOSI) | 9.75% (9% تقاعد + 0.75% SANED) | 0% |
| مساهمة صاحب العمل | 11.75% | 2% (مخاطر مهنية) |
| أساس الحساب | الراتب الأساسي + بدل السكن (ضمن سقف GOSI) | |
كيف تحسب صافي راتبك؟
- أدخل الأساسي وبدل السكن تجمع الحاسبة المكوّنين لتوضح الأجر الخاضع للاشتراك.
- حدّد نوع الموظف سعودي أو غير سعودي — تتغير نسب الخصم تلقائياً.
- راجع النتيجة فوراً الإجمالي، خصم GOSI، الصافي، ومساهمة صاحب العمل.
أمثلة عملية على صافي الراتب
موظف سعودي — 12,000 ر.س
- خصم GOSI (9.75%): 1,170 ر.س
- صافي الراتب: 10,830 ر.س
- مساهمة صاحب العمل: ≈ 1,410 ر.س
موظف غير سعودي — 12,000 ر.س
- خصم GOSI على الموظف: 0 ر.س
- صافي الراتب: 12,000 ر.س
- مساهمة صاحب العمل: ≈ 240 ر.س
ما الذي يدخل في الراتب الخاضع للاشتراك؟
يشمل عادةً الراتب الأساسي وبدل السكن ضمن الحد الأقصى المعتمد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. قد لا يدخل بعض البدلات (مثل بدل النقل أو العمولات) في أساس الاشتراك — راجع عقدك أو قسم الموارد البشرية للتفاصيل الدقيقة.
بعد معرفة صافي راتبك، قد تفيدك حاسبة نهاية الخدمة لتقدير مكافأة نهاية العقد، أو حاسبة حساب المواطن لتقدير الدعم الشهري حسب دخل الأسرة.
أسئلة شائعة عن الراتب و GOSI
كم نسبة خصم GOSI للموظف السعودي؟
9.75% من الراتب الخاضع للاشتراك: 9% للتقاعد و 0.75% لتعويضات التعطل عن العمل (SANED).
هل يُخصم GOSI من راتب غير السعودي؟
لا يُخصم اشتراك تقاعد من راتب غير السعودي. صاحب العمل يدفع 2% مقابل مخاطر مهنية فقط، ويستلم الموظف الراتب كاملاً دون خصم GOSI.
ما المقصود بالراتب الخاضع للاشتراك؟
هو مجموع الراتب الأساسي وبدل السكن ضمن الحد الأقصى المعتمد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. قد لا يشمل بعض البدلات الأخرى.
كم مساهمة صاحب العمل في GOSI؟
للسعودي: 11.75% (9% تقاعد + 2% SANED + 0.75% مخاطر). لغير السعودي: 2% مخاطر مهنية فقط.
هل صافي الراتب في الحاسبة يشمل خصومات أخرى؟
لا. الحاسبة تحسب خصم GOSI فقط. قد يُخصم من راتبك أيضاً السلف، الغياب، أو أي اقتطاعات أخرى حسب سياسة الشركة — وهذه خارج نطاق الحاسبة.
هل النتيجة رسمية من GOSI؟
لا. النتيجة تقديرية لأغراض توعوية. للأرقام الرسمية راجع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو قسم الموارد البشرية.
هل تُحفظ بيانات راتبي؟
لا. جميع الحسابات تتم في متصفحك ولا يُرسل الراتب إلى أي خادم. الحاسبة مجانية ولا تتطلب تسجيلاً — بياناتك تبقى على جهازك.